Keynote speaker  21/4/2016 in de Masterclass, Event van het PMC (Personnel Management Club)

Een intro op het thema via dit filmpje van 3 min (UK).

Financial sector: key-opportunities & challenges 50 min. (UK)

Grondthema van deze gerenommeerde spreker is dat de technologische ontwikkelingen exponentieel toenemen en de wereld zoals we die nu kennen drastisch zal veranderen. Massa’s data over ons reilen en zeilen worden nu al verwerkt en gebruikt door derden of door machines.

We bevinden ons op een kantelmoment. Mensen worden steeds meer geconnecteerd met machines. Ze onderzoeken ons, berekenen wat we doen, maken voorspellingen over ons. Die machines leren, ook nu al.
We zullen ons moeten leren verhouden met technologie.

Everything what can be digital,will be. Even decision making.


De impact op de arbeidsmarkt zal groot zijn. In 2020 -2025:

  • 75% van de werkkracht zijn de Millenniums van vandaag (technology natives, collaboration, sharing!)
  • Sterke toename van het aantal freelancers
  • Verloning op basis van performances en niet meer per uur.

 

De impact op leren eveneens:

  • Continu leren en experimenteren via verschillende kanalen en niet meer het klassieke parcours van beginner > gevorderd > specialist

 

Bereid u nu al voor. In 2025 behoren de volgende competenties tot de Top 10:

1. Complex problem solving
2. Critical thinking
3. Creativity
4. People management
5. Coordinating with others
6. Emotional intelligence
7. Judgment & decision making
8. Service orientation
9. Negotiation
10. Cognitive flexibility

 

Bij Fopas kan u alvast terecht om deze competenties te ontwikkelen!