• Personnalisation: les participants d’aujourd’hui veulent apprendre ce dont ils ont besoin (et pas plus que cela), quand ils en ont besoin et de la manière qui leur convient (à leur façon, dans leur format).
  • Vidéo dans le processus d’apprentissage : la vidéo est omniprésente aujourd’hui. Suite au succès de YouTube, Snapchat, etc. l’apprentissage adopte de plus en plus le format visuel.
  • Apprentissage collaboratif et social : attention à bien distinguer les deux, et à examiner leurs conséquences pour l’apprentissage.
  • Gamification & apprentissage : gamification utilisé pour déclencher l’envie d’apprendre.