Not in my backyard Une histoire (d’avant le covid) du temps et des choses qui passent Le jour où une cabine téléphonique fut installée au bout de son jardin, il ne fut pas content, pas content du tout. Pourquoi au bout de son jardin, demanda-t-il aux fonctionnaires de...
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Votre carrière est comme la vie, pas un chemin linéaire Vous pouvez considérer votre carrière sous différents angles. Pourquoi pas sous cette double approche : Votre carrière est comme un voyage, ou mieux: une promenade. Pas après pas, vous suivez un chemin aménagé et vous vous perdez dans la forêt....
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Mise à jour de 62 profils de compétences sectorielles Des profils de compétences ont été élaborés et publiés sur la base des descriptions de fonctions sectorielles sur Observo.be, la plateforme d’expertise sur l’évolution des compétences et des fonctions futures dans le secteur de l’assurance. À cette fin, les fonctions...
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L’upskilling des collaborateurs est nécessaire en période d’automatisation accrue Selon Capgemini, pour que l’automatisation soit productive, il faut tenir compte de son impact sur les compétences et l’apprentissage. Dans le cas de l’automatisation, les changements au sein des fonctions sont plus nombreux que les pertes d’emplois. Plus l’écart est...
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Plein feu sur les lauréats des Fopas Awards « Learning & Development » 2020 La cinquième édition des Fopas Awards « Learning & Development » s’est déroulée à la fois en live, pour les lauréats, et en ligne, pour les invités et les fans. Cette formule mixte est évidemment la conséquence des mesures...
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Tendances & Aperçu Fopas 2019 Les principales tendances ainsi qu’un aperçu de toutes les activités d’apprentissage et d’outplacement en 2019. L’infographie vous informera de ce qui a été réalisé dans les coulisses. C’est-à-dire, ce que nous avons réalisé ensemble. Collaborateurs, managers et RH, les trainers et accompagneurs du Fopas,...
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Apprendre et former au Fopas – Les nouvelles étapes de la digitalisation Le contexte d’apprentissage change Tous les collaborateurs du secteur de l’assurance peuvent renforcer leurs compétences au Fopas. Juniors, experts, plus de 50 ans et peoplemanagers trouveront une offre ciblée. Au Fopas, l’apprentissage et la formation s’intègrent en...
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WORK LIFE PASSAGE Échec et mat Si je m’étais senti plus impliqué dans la réunion, je l’aurais peut-être aidé. J’aurais capté son regard de l’autre côté de la table et je lui aurais fait non de la tête. Ou en lui indiquant les autres participants d’un signe de...
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Vous découvrez une synthèse (UK) des thèmes majeurs d’apprentissage demandés dans une étude succincte auprès de 50 répondants issus du secteur de l’assurance (50% RH, 21% mgt et 33% autres collaborateurs). learning-topics-insurance-1.pdf...
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Tendances et Aperçu du Fopas en 2018 Une synthèese des tendances et des toutes activitées d’apprentissage et d’outplacement du Fopas en 2018 sont repris dans ce Infographic (UK) overview-2018_def-1.pdf ...
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