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Fopas Learning & Development Awards 2020

Pour la sixième édition des Fopas Awards « Learning & Development », lauréats et invités se sont retrouvés en présentiel ou en ligne – dans les nouveaux locaux du Fopas, à l’adresse habituelle. Trois catégories sont distinguées pour les Fopas Awards « Learning & Development » : Entreprises – Partenaire (formateur)...

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Not in my backyard

Not in my backyard Une histoire (d’avant le covid) du temps et des choses qui passent   Le jour où une cabine téléphonique fut installée au bout de son jardin, il ne fut pas content, pas content du tout. Pourquoi au bout de son jardin, demanda-t-il aux fonctionnaires de...

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Mise à jour de 62 profils de compétences sectorielles

Mise à jour de 62 profils de compétences sectorielles Des profils de compétences ont été élaborés et publiés sur la base des descriptions de fonctions sectorielles sur Observo.be, la plateforme d’expertise sur l’évolution des compétences et des fonctions futures dans le secteur de l’assurance. À cette fin, les fonctions...

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L’upskilling en période d’automatisation

L’upskilling des collaborateurs est nécessaire en période d’automatisation accrue Selon Capgemini, pour que l’automatisation soit productive, il faut tenir compte de son impact sur les compétences et l’apprentissage. Dans le cas de l’automatisation, les changements au sein des fonctions sont plus nombreux que les pertes d’emplois. Plus l’écart est...

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Tendances & aperçu 2019

Tendances  & Aperçu Fopas 2019 Les principales tendances ainsi qu’un aperçu de toutes les activités d’apprentissage et d’outplacement en 2019. L’infographie vous informera de ce qui a été réalisé dans les coulisses. C’est-à-dire, ce que nous avons réalisé ensemble. Collaborateurs, managers et RH, les trainers et accompagneurs du Fopas,...

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Apprendre et former au Fopas – Les nouvelles étapes de la digitalisation

Apprendre et former au Fopas – Les nouvelles étapes de la digitalisation Le contexte d’apprentissage change Tous les collaborateurs du secteur de l’assurance peuvent renforcer leurs compétences au Fopas. Juniors, experts, plus de 50 ans et peoplemanagers trouveront une offre ciblée. Au Fopas, l’apprentissage et la formation s’intègrent en...

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