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L’upskilling en période d’automatisation

L’upskilling des collaborateurs est nécessaire en période d’automatisation accrue Selon Capgemini, pour que l’automatisation soit productive, il faut tenir compte de son impact sur les compétences et l’apprentissage. Dans le cas de l’automatisation, les changements au sein des fonctions sont plus nombreux que les pertes d’emplois. Plus l’écart est...

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Tendances & aperçu 2019

Tendances  & Aperçu Fopas 2019 Les principales tendances ainsi qu’un aperçu de toutes les activités d’apprentissage et d’outplacement en 2019. L’infographie vous informera de ce qui a été réalisé dans les coulisses. C’est-à-dire, ce que nous avons réalisé ensemble. Collaborateurs, managers et RH, les trainers et accompagneurs du Fopas,...

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Apprendre et former au Fopas – Les nouvelles étapes de la digitalisation

Apprendre et former au Fopas – Les nouvelles étapes de la digitalisation Le contexte d’apprentissage change Tous les collaborateurs du secteur de l’assurance peuvent renforcer leurs compétences au Fopas. Juniors, experts, plus de 50 ans et peoplemanagers trouveront une offre ciblée. Au Fopas, l’apprentissage et la formation s’intègrent en...

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Échec et mat

WORK LIFE PASSAGE Échec et mat   Si je m’étais senti plus impliqué dans la réunion, je l’aurais peut-être aidé. J’aurais capté son regard de l’autre côté de la table et je lui aurais fait non de la tête. Ou en lui indiquant les autres participants d’un signe de...

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Pronostic & Profils de Compétences@Fopas

Pronostic de compétences et profils de compétence dans le secteur La Lunchcauserie-Fopas du 21/06/2019 était consacrée aux compétences du futur qui comptent dans le secteur financier, et donc dans le secteur des assurances. Pronostic de compétences Ellen Thijs et Johan Desseyn, chercheurs de Talent-Hive au sein de B-Hive, ont présenté...

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