LEARNING

L’upskilling en période d’automatisation

L’upskilling des collaborateurs est nécessaire en période d’automatisation accrue Selon Capgemini, pour que l’automatisation soit productive, il faut tenir compte de son impact sur les compétences et l’apprentissage. Dans le cas de l’automatisation, les changements au sein des fonctions sont plus nombreux que les pertes d’emplois. Plus l’écart est...

Lire la suite

Tendances & aperçu 2019

Tendances  & Aperçu Fopas 2019 Les principales tendances ainsi qu’un aperçu de toutes les activités d’apprentissage et d’outplacement en 2019. L’infographie vous informera de ce qui a été réalisé dans les coulisses. C’est-à-dire, ce que nous avons réalisé ensemble. Collaborateurs, managers et RH, les trainers et accompagneurs du Fopas,...

Lire la suite

Les Bots et « l’ apprentissage » : qui apprend qui?

Qu’avons-nous à apprendre et retenir des Bots? Comprenons-nous bien : ce que nous profanes, moins férus de terminologie digitale, appelons des robots, sont en réalité des ‘Bots’ pour les initiés. Que pouvons-nous apprendre sur les ro-bots, que leur apprenons-nous et comment pouvons-nous les utiliser pour apprendre par nous-mêmes ? C’est pour trouver réponses à...

Lire la suite

Êtes-vous un ‘GameChanger’ ?

    Les jeux évoluent, le terrain de jeu ‘apprendre & se développer’ change d’aspect, et pas seulement qu’un peu. L’apprentissage doit produire des collaborateurs agiles, s’adaptant vite et contribuant au résultat de l’organisation. Ceci requiert d’apprécier l’apprentissage sous un autre angle. Êtes-vous prêt pour ce ‘GameChange’ ? Laissez-vous...

Lire la suite

Vos compétences de demain & Fopas

Since you are evolving, so does Fopas Plus que jamais, nous faisons en sorte que vous puissiez vous réaliser pleinement et apprendre, encore et toujours. Suivant plusieurs perspectives et diverses formes d’apprentissage.  Sur plusieurs thèmes Dans divers domaines Toujours dans des compétences pertinentes Dans les compétences de l’avenir Demain...

Lire la suite

Recevez les derniers messages

Nous gardons vos informations privées et ne partageons vos informations pas. Lisez notre politique de confidentialité pour plus d'informations.