Ce clip vidéo montre en 6 minutes les principes de l’apprentissage convivial : répétition, progression, accent prononcé sur les sens (visuel, auditif, rythme, etc.), faire appel aux émotions, à la création et à la...
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Un FabLab (fabrication laboratory) est avant tout un lieu de travail « ouvert » et créatif. Il en existe des centaines dans le monde, tous uniques, mais basés sur les mêmes principes fondamentaux : toutes les connaissances et expériences sont partagées afin que chacun puisse s’en servir pour alimenter ses propres réflexions....
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Working in the insurance sector as an employee, a teamleader, a HR professional, … what can you do to bring the 5 motivational elements to the professional learning and development (that Fopas offers)? What can Fopas do (more)? 5 motivational decisions*: « I can do this; I am good at this; I...
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Votre zoom sur les phases AVANT et APRES la formation est crucial. L’aperçu ci-dessous est fait pour vous. Pratique à consulter. En un coup d’oeil vous comprenez comment appuyer des collaborateurs dans leur formation. Une bonne façon de rentabiliser celle-ci au maximum. Même à terme. Apprécier l’apprentissage. Comment veiller...
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K.U.Leuven est la première université en Belgique à avoir mis en place en 2013 un tel centre d’apprentissage moderne, Agora, pour l’étudiant du XXIe siècle. Le résultat ? Un environnement d’apprentissage informel, avec entre autres des salles de travail en groupe réservables, un espace d’apprentissage ouvert et flexible, des multimédias interactifs,...
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Le Fopas a réalisé deux enquêtes auprès de collaborateurs âgés de plus de 45 ans et de moins de 35 ans ayant déjà participé à une formation Fopas, soit au total 8.200 collaborateurs du secteur de l’assurance : Enquête Disposition à l’apprentissage, décembre 2012 Enquête Éducation aux médias, mars 2013...
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Training upside down. Instead of the classical teaching in group leaving the learner to find out about the concrete application on his own, flipping is the other way around: learners study (part of) a specific theme on their own en reflect and put into practice in group. Is this way of learning usefull in professional...
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L’ apprentissage au Fopas est basé sur une vision orientée solution ! Apprendre s’opère souvent à petits pas, parfois à grands pas. Cela peut consister à marquer un arrêt et à porter un regard sur le chemin déjà parcouru. C’est bien plus que simplement « aller en formation ». Cela...
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