Les jeux évoluent, le terrain de jeu ‘apprendre & se développer’ change d’aspect, et pas seulement qu’un peu. L’apprentissage doit produire des collaborateurs agiles, s’adaptant vite et contribuant au résultat de l’organisation. Ceci requiert d’apprécier l’apprentissage sous un autre angle. Êtes-vous prêt pour ce ‘GameChange’ ?
Laissez-vous inspirer par les 5 thèmes mis en lumière lors du Congrès Next Learning 2018
- Fluid & powerful learning & working
- Smart & immersive technology
- Chnager c’est apprendre, apprendre c’est changer
- Learning design for business performance
- Mens@Work
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