Trends & kerncijfers Fopas 2020: Top 10 competenties in de sector etc
Trends en overzicht van de kerncijfers 2020...
Lees meerPosted by Guy Danau | jun 4, 2021 | COMPETENCES |
Wat is de VUCA (volatiel, onzeker, complex & ambigu) impact op de jobs en de competentieprofielen in de verzekeringssector? Marleen Limbourg (Consultant – Strategic Mapping – Organisation & Job (re)design – Competency & Talent Management – HRM, sectorstudies toekomstige competenties verzekeringen), presenteerde naar aanleiding van de 62 geüpdatete competentieprofielen...
Lees meerPosted by Guy Danau | jun 2, 2021 | ACTIVITIES, ACTIVITIES, ACTIVITIES, ACTIVITIES |
Voor de zesde editie van de Fopas Awards ‘Learning & Development’ vinden de laureaten en de andere genodigden zich live en online – in de nieuwe lokalen van Fopas, op oude vertrouwde adres. Er worden drie categorieën onderscheiden voor de Fopas Awards ‘Learning & Development’: Ondernemingen – Partner (trainer) –...
Lees meerNot in my backyard Een pre-corona verhaal over dingen die voorbijgaan Toen ze een openbare telefooncel aan zijn tuin optrokken, was hij boos geweest. Waarom moest dat aan zijn tuin, vroeg hij ambtenaren van verschillende diensten, maar die reageerden en zeiden dat ze uitvoerden wat hun opgedragen was....
Lees meerPosted by Guy Danau | feb 5, 2021 | CAREER, Homepage_tabs, Homepage_tabs, Homepage_tabs, Homepage_tabs |
Je loopbaan is als het leven, geen rechte pad. Je kan je loopbaan vanuit verschillende perspectieven benaderen. Alvast deze tweevoudige benadering. Je loopbaan is als een reis, of beter: een wandeling. Je zet een voet voor de andere, volgt een aangelegd pad en loopt verloren in het bos. Je...
Lees meerPosted by Guy Danau | dec 22, 2020 |
Update van 62 sectorale competentieprofielen Uitgaande van de sectorale functiebeschrijvingen werden competentieprofielen ontwikkeld en gepubliceerd op Observo.be, het expertise-platform over veranderende toekomstige competenties en functies in de verzekeringssector. Daartoe werden de meest voorkomende functies, hun doorgroeikansen en de aanverwante beroepen uitgewerkt in competentieprofielen. Medewerkers uit diverse verzekeringsondernemingen getuigden (video) over...
Lees meerUpskilling van medewerkers is noodzakelijk in tijden van verdere automatisatie Automatisatie wordt pas productief als de impact ervan op competenties en op het leren mee in rekening gebracht wordt, althans volgens Capgemini. Bij automatisering zijn het vooral de veranderingen in de jobs die van tel zijn; het verlies aan...
Lees meerPosted by Guy Danau | jul 8, 2020 |
Spotlights op de laureaten voor de Fopas Awards ‘Learning & Development’ 2019 De vijfde editie van de Fopas Awards ‘Learning & Development’ gebeurt deels live – voor de laureaten – deels online – voor de genodigden en fans. Dit dankzij de covid maatregelen. Het stelde ons in staat op...
Lees meerPosted by Guy Danau | jul 3, 2020 |
Trends & Overzicht Fopas 2019 De belangrijkste trends en een overzicht van alle leeractiviteiten en van outplacement in 2019. Verneem in de Infographic wat er achter de schermen gerealiseerd werd. Waarmee bedoeld wordt: wat we samen realiseerden! Medewerkers, het management en HR, de Fopas-trainers en begeleiders en team Fopas....
Lees meerPosted by Guy Danau | dec 6, 2019 |
Verdere digitalisering van ‘leren en opleiden’ bij Fopas De leercontext verandert Alle medewerkers uit de verzekeringssector kunnen bij Fopas hun competenties versterken. Juniors, experten, 50 plussers en peoplemanagers vinden bovendien een gericht aanbod. Leren en opleiden zijn bij Fopas steeds ingebed in de veranderende verzekeringssector. Samen met klanten en...
Lees meerEmail: | info@fopas.be |
Tel: | 02/300.80.53 |