ACTIVITIES

Fopas Learning & Development Awards 2020

Voor de zesde editie van de Fopas Awards ‘Learning & Development’ vinden de laureaten en de andere genodigden zich live en online –  in de nieuwe lokalen van Fopas, op oude vertrouwde adres. Er worden drie categorieën onderscheiden voor de Fopas Awards ‘Learning & Development’: Ondernemingen – Partner (trainer) –...

Lees meer

Update van 62 competentieprofielen

Update van 62 sectorale competentieprofielen Uitgaande van de sectorale functiebeschrijvingen werden competentieprofielen ontwikkeld en gepubliceerd op Observo.be, het expertise-platform over veranderende toekomstige competenties en functies in de verzekeringssector. Daartoe werden de meest voorkomende functies, hun doorgroeikansen en de aanverwante beroepen uitgewerkt in competentieprofielen. Medewerkers uit diverse verzekeringsondernemingen getuigden (video) over...

Lees meer

Leren en opleiden bij Fopas – Verdere stappen in digitalisering

Verdere digitalisering van ‘leren en opleiden’ bij Fopas De leercontext verandert Alle medewerkers uit de verzekeringssector kunnen bij Fopas hun competenties versterken. Juniors, experten, 50 plussers en peoplemanagers vinden bovendien een gericht aanbod. Leren en opleiden zijn bij Fopas steeds ingebed in de veranderende verzekeringssector. Samen met klanten en...

Lees meer

Bezoek aan de ‘coding school’ Ecole 19

Ecole 19, de coding school met een disruptief leermodel Ecole 19, de coding school met een disruptief leermodel, wordt gedragen door bedrijven zoals Belfius en Proximus. Sinds maart kan iedereen participeren: werkenden en werkzoekenden. Engagement, volharding en samenwerken zijn belangrijke voorwaarden, naast 18 jaar zijn, geslaagd zijn in de...

Lees meer

Fopas Learning & Development Awards 2018

Winnaars Learning & Development Awards 2018 De After Work Celebration van juni 2018 werd feestelijk afgesloten met het uitreiken van de Fopas Awards Learning & Development. Scores werden toebedeeld aan  de verzekeringsondernemingen op basis van onze Big Data 2017 😊 en de Tewerkstellingsstatistiek Assuralia 2016 : In welke mate wordt de doelgroep bereikt. Hoe...

Lees meer

Competentieprognose voor de sector met B-Hive

Competentieprognose voor het bank- en verzekeringsecosysteem Talent Hive (esf -scope 7348) is een project dat loopt van 11/2017 tot 10/2018 en dat gefinancierd wordt door het Europees Sociaal Fonds en het Vlaams Cofinancieringsfonds. B-Hive is de promotor en Fopas zit, samen met andere vertegenwoordigers van de banken, verzekeringen en makelaars in...

Lees meer

Ontvang de nieuwste berichten

We houden je gegevens privé en delen je gegevens niet. Lees ons privacybeleid voor meer informatie.