Voor de zesde editie van de Fopas Awards ‘Learning & Development’ vinden de laureaten en de andere genodigden zich live en online – in de nieuwe lokalen van Fopas, op oude vertrouwde adres. Er worden drie categorieën onderscheiden voor de Fopas Awards ‘Learning & Development’: Ondernemingen – Partner (trainer) –...
Lees meer
Update van 62 sectorale competentieprofielen Uitgaande van de sectorale functiebeschrijvingen werden competentieprofielen ontwikkeld en gepubliceerd op Observo.be, het expertise-platform over veranderende toekomstige competenties en functies in de verzekeringssector. Daartoe werden de meest voorkomende functies, hun doorgroeikansen en de aanverwante beroepen uitgewerkt in competentieprofielen. Medewerkers uit diverse verzekeringsondernemingen getuigden (video) over...
Lees meer
Spotlights op de laureaten voor de Fopas Awards ‘Learning & Development’ 2019 De vijfde editie van de Fopas Awards ‘Learning & Development’ gebeurt deels live – voor de laureaten – deels online – voor de genodigden en fans. Dit dankzij de covid maatregelen. Het stelde ons in staat op...
Lees meer
Verdere digitalisering van ‘leren en opleiden’ bij Fopas De leercontext verandert Alle medewerkers uit de verzekeringssector kunnen bij Fopas hun competenties versterken. Juniors, experten, 50 plussers en peoplemanagers vinden bovendien een gericht aanbod. Leren en opleiden zijn bij Fopas steeds ingebed in de veranderende verzekeringssector. Samen met klanten en...
Lees meer
De Fopas Awards Learning & Development in 3 categorieën De vierde editie van de Fopas Awards voor Leren en Ontwikkelen kenmerkt zich omdat we voor de eerste maal drie categorieën laureaten onderscheiden en staat in het licht van wat Fopas het afgelopen jaar vooral in de kijker wilde zetten: namelijk de ‘digitale’...
Lees meer
Ecole 19, de coding school met een disruptief leermodel Ecole 19, de coding school met een disruptief leermodel, wordt gedragen door bedrijven zoals Belfius en Proximus. Sinds maart kan iedereen participeren: werkenden en werkzoekenden. Engagement, volharding en samenwerken zijn belangrijke voorwaarden, naast 18 jaar zijn, geslaagd zijn in de...
Lees meer
‘Je bent een winnaar als je leert’ – sowieso! Dit was maar één van de slagzinnen op de AXA Talent Days 2018. Op 2 weken tijd werden er op 5 locaties stands gebouwd en workshops verzorgd door het AXA Learning & Development Team en door Fopas. Ook de heer...
Lees meer
Digital Event – 16 oktober 2018 Uzelf heruitvinden om te (r)evolueren In een wereld in constante mutatie waarin beroepen digitaliseren, bedrijven robotiseren, eco-systemen complexer worden is het essentieel op een andere wijze te werken, samen te werken en te leren. Iedereen, elke medewerker wordt uitgenodigd te participeren aan...
Lees meer
Winnaars Learning & Development Awards 2018 De After Work Celebration van juni 2018 werd feestelijk afgesloten met het uitreiken van de Fopas Awards Learning & Development. Scores werden toebedeeld aan de verzekeringsondernemingen op basis van onze Big Data 2017 😊 en de Tewerkstellingsstatistiek Assuralia 2016 : In welke mate wordt de doelgroep bereikt. Hoe...
Lees meer
Competentieprognose voor het bank- en verzekeringsecosysteem Talent Hive (esf -scope 7348) is een project dat loopt van 11/2017 tot 10/2018 en dat gefinancierd wordt door het Europees Sociaal Fonds en het Vlaams Cofinancieringsfonds. B-Hive is de promotor en Fopas zit, samen met andere vertegenwoordigers van de banken, verzekeringen en makelaars in...
Lees meer
