K.U.Leuven est la première université en Belgique à avoir mis en place en 2013 un tel centre d’apprentissage moderne, Agora, pour l’étudiant du XXIe siècle. Le résultat ? Un environnement d’apprentissage informel, avec entre autres des salles de travail en groupe réservables, un espace d’apprentissage ouvert et flexible, des multimédias interactifs,...
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Le Fopas a réalisé deux enquêtes auprès de collaborateurs âgés de plus de 45 ans et de moins de 35 ans ayant déjà participé à une formation Fopas, soit au total 8.200 collaborateurs du secteur de l’assurance : Enquête Disposition à l’apprentissage, décembre 2012 Enquête Éducation aux médias, mars 2013...
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Training upside down. Instead of the classical teaching in group leaving the learner to find out about the concrete application on his own, flipping is the other way around: learners study (part of) a specific theme on their own en reflect and put into practice in group. Is this way of learning usefull in professional...
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L’ apprentissage au Fopas est basé sur une vision orientée solution ! Apprendre s’opère souvent à petits pas, parfois à grands pas. Cela peut consister à marquer un arrêt et à porter un regard sur le chemin déjà parcouru. C’est bien plus que simplement « aller en formation ». Cela...
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Dave Ulrich, professeur à l’université du Michigan, distingue six compétences nécessaires aux professionnels RH du futur. Activiste crédible (il fait ce qu’il dit) Spécialiste du renforcement des capacités (il connaît le contexte de l’unité d’exploitation et réagit en conséquence) Spécialiste du renforcement des capacités (il détermine les points forts...
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PSFK Future of Work Report 2013 from PSFK Une présentation PowerPoint qui donne une idée de l’avenir de nos métiers, des indicateurs d’humeur aux meubles flexibles. Conditions : disposer d’une connexion Internet stable et être soi-même très...
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« Future search! » Vous vous demandez ce que l’avenir réserve à votre entreprise ? Seul, vous n’y arriverez plus ! Dans Future Search, Marvin Weisbord explique que c’est en impliquant les parties prenantes que l’on obtient les meilleurs résultats. Envie d’en savoir plus ? Adressez-vous au Fopas, nous avons de l’expérience en la...
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Les travailleurs expérimentés ont vécu l’introduction de l’e-mail dans leur travail. Un énorme progrès pour eux qui, jusqu’alors, n’avaient connu que le courrier, le fax et le téléphone. Les jeunes travailleurs d’aujourd’hui n’envoient pratiquement plus d’e-mails. Grand temps pour les collaborateurs expérimentés et leurs entreprises de s’initier aux nouveaux...
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Les partenaires sociaux du Fopas ont répertorié les compétences de demain – ainsi que les besoins d’apprentissage et de formation y afférents. Motif & Approche Synthèse - Ateliers Stratégiques 29/02/2012 Synthèes - Etude sectorielle...
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