Quelles sont les compétences RH du futur ?
Dave Ulrich, professeur à l’université du Michigan, distingue six compétences nécessaires aux professionnels RH du futur. Activiste crédible (il fait ce qu’il dit) Spécialiste du renforcement des capacités (il connaît le contexte de l’unité d’exploitation et réagit en conséquence) Spécialiste du renforcement des capacités (il détermine les points forts...
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