Six étapes pour un accompagnement de carrière interne à l’entreprise

Sous la direction d’un expert Fopas, sept entreprises ont progressivement mis en place une politique d’accompagnement de carrière au sein même de leur organisation (période : printemps 2014).

Vous envisagez de développer l’accompagnement de carrière en interne ? Une bonne préparation vous mettra sur la bonne voie.

Puisez de l’inspiration dans les connaissances et expériences accumulées et partagées entre les entreprises d’assurances participantes :

• Présentations et expérience (rapport)
• Outils et check-lists