100 people attended the beautifull Solvay Library in Brussels for the conference Digital Learning Trends this 25/11/2016. Alain Gerlache animated the event with good humour. Stephen Downes and Wilfred Rubens were the two experts. They feeded our reflection about the evolution of learning in the futur. Moreover both speakers appreciated the audience...
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Le projet Time For Another Story est lancé ! Pour une cinquantaine de collaborateurs 50+ au total. Le projet constitue le prolongement du projet pilote de 2015. Il compose la jointure de la collaboration entre Fopas, Ascento, Trendhuis et les entreprises d’assurance et les...
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Une tendance frappante Voici déjà une tendance remarquable pendant ce temps de vacances : les tendances signalées, discutées ou communiquées sont justement rares, voire inexistantes ! Il en va ainsi pour Observo. Mais à partir de septembre nous serons de nouveau à notre poste de vigie...
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U vindt in een oogopslag recente trends en de evolutiemogelijkheden van de frequentste jobs.
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Nouvelle époque, nouvelles personnes, nouvelles organisations. La demande de gestion de soi et de self-leadership est présente dans un nombre croissant d’entreprises d’assurance. Antwerp Management School et Ascento ont approfondi le thème dans un livre blanc clair, après quoi, au début du mois de mai 2016, ils en ont...
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La perspective de ce très intéressant congrès à Den Bosch, Pays-Bas, le 19/4/2016. Les sujets des orateurs étaient structurés suivant 5 thèmes : Performance support tracking Social learning Design & Tools Big Data Empower track Et parmi les nombreux sujets abordés, nous avons d’ores et déjà noté : High impact learning...
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Le LBC a invité le Fopas à participer à la journée d’étude consacrée à “l’Impact de la numérisation sur le secteur financier“. Plusieurs orateurs enthousiastes ont abordé le sujet suivant diverses perspectives. Nous avons clairement compris que la vie de tous les jours et le marché du travail deviennent...
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En compagnie de représentants RH et de délégués syndicaux du secteur de l’assurance, nous nous sommes rendus à Tilburg pour visiter Interpolis, une entreprise d’assurance néerlandaise. Pionnière dans le Nouveau Monde du Travail, elle en a intégré les principes depuis une vingtaine d’années déjà. Une expérience qui a retenu toute notre...
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