Jouw missie in de job

Code schrijven doe je spelenderwijs. Dat leidt tot ICT-oplossingen waarmee de vele eindgebruikers hun werk vlot uitvoeren. Je programmeert volgens de standaarden en zorgt voor de tests, het onderhoud en de documentatie van softwareapplicaties.

Jouw opdrachten

 Je verzekert de gebruiksvriendelijke werking van ICT-oplossingen:

  • Je schrijft en verbetert de programmeercode in de vereiste programmeertaal – op basis van functionele analyses. Daarbij respecteer je nauwgezet de procedures, standaarden en protocollen.
  • Daarna test je de ontwikkelde programma’s. Je verbetert ze of past ze aan als de eindgebruiker of functioneel analist daarom vraagt.
  • Je werkt mee aan kennisoverdracht door programmadocumentatie en installatienormen op te stellen. Collega-programmeurs vinden zo hun weg in de programma’s.
  • Je bereidt daarom ook het technisch logboek voor de ontwikkelde programma’s voor. Belangrijk voor de toekomst, want dankzij dit handige instrument begrijpen en verifiëren de andere informatici gemakkelijk de programmeertaal.
  • Je volgt de bestaande ICT-toepassingen op en verzorgt hun technisch beheer. Zo is het gemakkelijker om ze bij problemen aan te passen of te verbeteren. Je geeft ook vlot tweedelijnsondersteuning aan de helpdesk bij geëscaleerde problemen of incidenten.
  • Soms krijg je de vraag om je collega’s te ondersteunen met kleine technische analyses.

Jouw competenties

  • Je beheerst de nodige programmeertechnieken en –talen (codes). Ook de testmethodes heb je onder de knie.
  • Je werkt nauwkeurig en besteedt al je aandacht aan een logische en kwaliteitsvolle code. Daarbij volg je de aangegeven functionele analyses, standaarden en protocollen.
  • Je bent goed in de planning en organisatie van je eigen opdrachten binnen projectmanagment. En houdt daarbij altijd de deadline in het oog.
  • Je denkt oplossingsgericht en verliest nooit het hoofd bij onverwachte situaties zoals bugs, incidenten of een breakdown van de ICT-toepassingen. Dit geldt vooral bij de introductie van nieuwe ICT-oplossingen.
  • Je bekijkt technische problemen vanuit verschillende invalshoeken en zoekt naar praktische oplossingen.
  • Je geeft advies op basis van uw kennis en ervaring.
  • Je bent vertrouwd met het verzekeringswezen en de ICT-oplossingen die onder jouw verantwoordelijkheid vallen.
  • Je werkt graag zelfstandig. En je werkt ook vlot samen met de rest van het projectteam. Je ziet feedback als een kans om te leren en deelt graag je kennis met collega’s.
  • Je mailt helder en gestructureerd, vooral als je rapporteert over de geleverde service en vastgestelde incidenten.
  • Je spreekt en schrijft correct in het Frans en gebruikt het Engels als werktaal – inclusief IT-jargon.
  • Je beheerst één of meer ICT-tools, programmeertalen, storingsanalysetechnieken en testscenario’s.

Jouw doorgroeikansen

Als programmeur kies je voor specialisatie, verdieping of verbreding.

  • Bouw je expertise verder uit en schop het tot senior programmeur. Specialiseer je in bepaalde ICT-oplossingen zoals apps, multimedia of complexe databases. Of leg je als technical specialist toe op de bewaking van standaarden en kwaliteitscontrole.
  • Verbreed je takenpakket door ook ICT-oplossingen te programmeren voor andere businesstoepassingen.
  • Word analist-programmeur en bekwaam je in functionele analyse.
  • Ben je sterk in coaching? Word dan als Technical Lead de teamleider van de programmeurs.
  • Of stap over naar een andere functie binnen de verzekeringsmaatschappij waarvoor je ICT-kennis een troef is.

Jouw competenties voor een blijvende inzetbaarheid in de toekomst

  • Zowel de financiële als de verzekeringswereld zijn in volle transitie. Als programmeur sta je midden in een wereld van exponentiële groei in innovatieve technologieën en algoritmen met de introductie van ‘insurtech’ intelligente oplossingen. Ze leiden tot nieuwe businessmodellen, productontwikkelingen, multidistributie- en communicatiekanalen alsook dragers, big data management enzovoort. Een sterke ‘e-awareness’ is een must in een sterk evoluerende business met een toenemende vraag naar performante ICT-oplossingen. Blijf dus bij en ontwikkel je kennis in nieuwe programmeertalen, codes en tools in de wereld van virtuele software development (automatische codering, development en testing)
  • Je blijft ook op de hoogte van nieuwe regelgeving inzake privacy-bescherming, data governance, data security, preventie van cybercrime, enzovoort. Nieuwe regelgeving impacteert het programmeren van digitale oplossingen.
  • Je ontwikkelt een neus voor business- en gebruikersbehoeften en beantwoordt deze met creatieve, pragmatische én kostenefficiënte ICT-oplossingen.
  • Je kan werken in een performance managementsysteem (met SLA’s en KPI’s).
  • Je beheerst het Engels als werktaal.

Persoonlijke doeltreffendheid en veranderingszin zijn een must voor de toekomst. Dat betekent dat je:

  • resultaat- en oplossingsgericht werkt aan gelijktijdig lopende opdrachten voor diverse opdrachtgevers in een snel veranderende omgeving met vele actoren en stakeholders; het betekent ook dat je tijd- en plaatsonafhankelijk samenwerkt met wisselende en diverse projectteams (multidisciplinair, internationaal en/of multicultureel);
  • open staat voor feedback van je leidinggevende en collega’s en dat je aandacht hebt voor je persoonlijke groei en inzetbaarheid;
  • liergierig bent en je een open mindset hebt voor nieuwe uitdagingen en veranderingen;
  • veerkrachtig blijft en persoonlijk in balans in een verzekeringswereld in volle transformatie;
  • de creativiteit waardeert van een multiculturele en intergenerationele werksetting.

Learn and Evolve – met Fopas

Is de verzekeringswereld jouw ding? Lees en leer er dan meer over op onze websites.
Volg de trends op via Observo en consulteer het leerprogramma van Fopas. Zo blijf je continu op de hoogte van de sector

VUCA impact op de jobs et de competenties in de verzekeringssector

Wat is de VUCA (volatiel, onzeker, complex & ambigu) impact op de jobs en de competentieprofielen in de verzekeringssector? Marleen Limbourg (Consultant – Strategic Mapping – Organisation & Job (re)design – Competency & Talent...
Read More

Welke learning – topics leven in verzekeringen?

U vindt een synthese (UK) van de belangrijkste leerthema’s bevraagd in een beknopte studie bij 50 respondenten uit de verzekeringssector (50% HR, 21% mgt en  33% andere medewerkers)….
Read More

Competentieprognose & Competentieprofielen@Fopas

Competentieprognose en competentieprofielen in de sector De Lunchcauserie-Fopas van 21/06/2019 stond in het teken van de competenties van de toekomst die van tel zijn in de financiële sector, en dus in de verzekeringen. Competentieprognose Ellen Thijs en...
Read More

Competentieprognose voor het bank- en verzekeringsecosysteem

Synthese: prognose competenties in bank- en verzekeringen Dat de financiële wereld zich in een disruptief tijdperk bevindt dat nieuwe competentieverwachtingen zal meebrengen, hoeft nauwelijks betoog. Het Talent Hive project  – essentieel onderdeel van een...
Read More

Digitalisering zet de arbeidsmarkt op haar kop. Bereid u voor!

De arbeidsmarkt op haar kop: hoe houdt u uw kansen op werk gaaf in digitale tijden? Dat is de vraag die de VRT-Nieuws 14/9/2018 zich stelt naar aanleiding van de studie van Agoria, de technologiefederatie. Agoria harkte alle cijfers en voorspellingen bij elkaar...
Read More

Artificial intelligence en de impact op de verzekeringssector

Artificial intelligence, quid de verzekeringssector? Een gedreven en enthousiaste Joachim van der Herten – postdoctoraal onderzoeker ‘Machine learning’ aan de universiteit Gent & CTO in ML2Grow – liet zijn publiek kennismaken met (recente) evoluties...
Read More

Take care of your digital life! Nu met het Fopas programma

‘Digital life’ beleven we samen  – zowel in de job als privé Voor beginners en voor allen die al digitale stappen zetten. Blijf bij! Inspiratie vind je in het Programma van Fopas.   Leerdomein Categorie Competentie (# leervormen)...
Read More

Artificiële intelligentie: impact op onze competenties

Become better humans? Dankzij artificiële intelligentie  Machines leren en zijn nu al in staat ingangsproeven en examens af te leggen en beargumenteerde papers te schrijven. Binnen afzienbare tijd studeert de eerste robot af aan een Amerikaanse universiteit....
Read More

Active Aging in de sector

Active Aging – actief levensfasebewust beleid in de verzekeringssector   Langer werken, hoe doe je dat? Medewerkers langer laten werken, hoe doe je dat als werkgever? Want we  hebben allen langere loopbanen en unieke noden. De sociale partners van...
Read More

Young Talent & Competences

Ondernemers, beleidsvoerders, studentenvertegenwoordigers, sectoren en massa’s jongeren op het Forum van het VBO. De gesprekken stonden in het teken van hoe je voorbereiden op je toekomstige job. De competenties die er vandaag toe doen zijn alvast niet...
Read More