Votre fonction

En tant que chargé d’études actuariat, vous êtes le cerveau mathématique de la compagnie d’assurances. Vous menez des analyses et des études actuarielles dont le management se servira comme d’autant d’outils de décision et de tableaux de bord et lui permettront de formuler des conseils avisés sur les produits d’assurance.

Vos missions

  • Vous réalisez des calculs actuariels. Vous effectuez des simulations et vous formulez des propositions sur les produits d’assurances. Vous détectez les risques éventuels. Vous examinez aussi les risques possibles.
  • Vous rassemblez, vérifiez et actualisez des données brutes et des statistiques.
  • Vous développez, validez et mettez à jour les modèles de calcul actuariels.
  • Vous analysez et étudiez la rentabilité dans le cadre des tarifications des produits d’assurances.
  • Vous rassemblez ces données dans des rapports clairs et vous apportez ainsi votre soutien au management par vos conseils.

Compétences

  • Vous avez une formation mathématique et / ou économique. Les techniques actuarielles, les statistiques et les techniques de reporting financier n’ont aucun secret pour vous.
  • Vous connaissez parfaitement les produits d’assurance. Vous êtes également familiarisé avec les techniques d’assurance et la réglementation. Vos analyses, calculs, études et recommandations sont essentiels, il est donc crucial de vérifier avec précision et d’évaluer de manière critique toutes les sources d’information et les données à maintes reprises pour en vérifier la fiabilité et la pertinence.
  • Vous avez manifestement de fortes capacités d’analyse. En tant qu’actuaire, vous effectuez des analyses de données complexes sous différents angles. Vous générez les données les plus complexes à partir des bases de données et les modifiez avec les formules et les fonctions les plus compliquées des feuilles de calcul. Bien entendu, vous connaissez également parfaitement les systèmes de gestion informatique de l’entreprise.
  • Vous donnez un sens aux chiffres et informations actuarielles complexes. Vous traitez, structurez et présentez des résultats chiffrés dans des rapports logiques, clairs et visuels. Toujours dans le souci du détail et dans un langage compréhensible pour le management.
  • Vous vous basez sur vos connaissances et votre expérience de l’actuariat pour formuler des conseils étayés et clairs.
  • Vous aimez travailler seul mais aussi en équipe. Vous partagez spontanément vos connaissances avec vos collègues.
  • Vous parlez et écrivez correctement le français et l’anglais.

Possibilités d’évolution

En tant que chargé d’études actuariat, vous optez pour la spécialisation, l’approfondissement ou l’élargissement.

  • Vous pouvez évoluer davantage dans les études actuarielles et en devenir le meilleur expert, ou évoluer vers d’autres fonctions financières spécialisées telles que auditeur, ALM ou gestionnaire de risques.
  • Vous êtes également recherché en tant qu’expert en développement de produits et bien sûr, vous pouvez également vous développer davantage dans cette fonction.
  • Si vous êtes fort en coaching de collègues, vous pouvez devenir un chef d’équipe. Une fois que vous avez les compétences managériales et humaines nécessaires, vous pouvez évoluer vers un poste de manager ou une fonction stratégique au sein de la société

Vos compétences pour une employabilité durable dans l’avenir

  • L’entreprise d’assurance est en pleine transition : de nouveaux modèles d’affaires, produits d’assurance, services et canaux de distribution axés sur les « services étendus » sont introduits. Dans votre rôle, vous participerez à l’affinement de l’offre d’assurance, en portant une attention particulière à la rentabilité, à la maîtrise des coûts, aux économies d’échelle, à l’efficacité des processus d’assurance tout au long de la chaîne.
  • Pour cela, vous allez mettre en place des bases de données plus complexes, rechercher de nouveaux types de données à partir de sources accessibles telles que les réseaux sociaux et les plateformes d’information sur le comportement des consommateurs d’assurance. Grâce à ces informations, les produits d’assurance, les conditions contractuelles, les garanties et la tarification peuvent être affinés.
  • Vous suivez les évolutions des études et calculs actuariels. Vous vous immergez dans la science des données et l’ingénierie des données.
  • Vous utiliserez de plus en plus des systèmes de gestion de données innovants basés sur des algorithmes complexes, du big data et de l’IA. Vous utiliserez ces technologies pour collecter des données « plus intelligentes », mettre en place des modélisations, qualifier les risques, faire des prédictions afin d’améliorer les processus d’assurance.
  • Vous suivez la réglementation sur les exigences de contrôle et de reporting, la gestion des risques, la conformité, la sécurité des données, la détection des fraudes (ex : Solvabilité, IFRS, Sécurité de l’Information) et en tenez compte dans vos analyses et conseils.
  • Vous êtes fort pour développer des concepts innovants, mettre en place des modèles d’analyse et de calcul et donner du sens aux chiffres.
  • Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires au développement de nouveaux produits d’assurance ou à l’optimisation de produits d’assurance existants.
  • Vous êtes à l’aise dans la gestion des produits.
  • L’anglais est votre langue de travail.

L’efficacité personnelle et le goût du changement sont un must pour l’avenir. Cela signifie que vous :

  • aimez travailler de manière indépendante et en même temps vous êtes un joueur d’équipe, également dans un environnement de travail numérique ;
  • êtes ouvert au feedback et que vous êtes attentif à votre développement personnel et à votre employabilité ;
  • êtes ouvert à de nouvelles choses et désireux d’apprendre et vous adhérez également aux évolutions numériques ;
  • restez résilient et personnellement équilibré dans un monde de l’assurance en pleine transition ;
  • valorisez la créativité d’un milieu de travail multiculturel et intergénérationnel.

Learn and Evolve – avec le Fopas

Le monde de l’assurance est-il votre truc? Lisez et apprenez-en plus sur nos sites Internet. Suivez les tendances via Observo et consultez le programme d’apprentissage du Fopas. De cette façon, vous restez constamment informé sur le secteur.

 

Compétences souhaitées dans le secteur de l’assurance

Les compétences souhaitées dans le secteur de l’assurance – anno 2016 – sont de nature relationnelle 76% des participants au Fopas développent des ‘soft skills’ : c’est 8% de plus que les dernières années. Seuls 24% axent leur développement sur des...
Read More

Céline & Muhammed: Chargé(e) d’Assistance for Fopas Observo

Lire plus sur le job de chargé(e) d’Assistance (dans une Entreprise d’ Assistance) : missions, compétences actuelles et futures, possibilités…
Read More

La transformation numérique dans le secteur financier

Les évolutions informatiques numériques ainsi que de nouveaux acteurs de niche (FinTech) vont bouleverser le secteur financier. Les banques, les assurances que nous connaissons aujourd’hui ne seront pas épargnées. D’autres secteurs ont déjà connu ces...
Read More

Young Talent & Compétences

Dirigeants entreprises, politiques et décideurs, représentants d’étudiants, les secteurs, ainsi qu’une foule de jeunes au Forum de la FEB. Les discussions portaient sur les meilleures façons de se préparer pour son emploi futur. Les compétences à l’ordre du...
Read More

La disruption. Un phénomène nouveau ?

La disruption dans notre façon de travailler, dans l’ensemble de l’organisation, dans le secteur des assurances. « Disruption » est un mot à la mode. Vous ne le connaissez pas encore ou vous ne le comprenez pas bien ? Le dessinateur attitré du journal De...
Read More

Big Data dans l’assurance : AXA Belgium est prêt

Analyse de données intelligentes pour anticiper les besoins des clients Frank Koster, nouveau président d’Assuralia et CEO d’AXA Belgium, l’un des poids lourds du secteur, annonce la création d’un « data lab » destiné à collecter plus d’informations sur les...
Read More

Take care of your digital life! … avec le programme du Fopas

‘Digital life’ : tous concernés ! Tant au bureau qu’à la maison Tant pour les novices que pour tous ceux qui ont déjà franchi le pas numérique. Restez au parfum ! Inspirez-vous  : découvrez le programme du Fopas.  ...
Read More

Comment faire des discours pertinents sur le futur de votre entreprise ?

« Future search! » Vous vous demandez ce que l’avenir réserve à votre entreprise ? Seul, vous n’y arriverez plus ! Dans Future Search, Marvin Weisbord explique que c’est en impliquant les parties prenantes que l’on obtient les meilleurs résultats. Envie d’en...
Read More

Quelles sont les compétences RH du futur ?

Dave Ulrich, professeur à l’université du Michigan, distingue six compétences nécessaires aux professionnels RH du futur. Activiste crédible (il fait ce qu’il dit) Spécialiste du renforcement des capacités (il connaît le contexte de l’unité d’exploitation et réagit...
Read More

Active Aging dans le secteur

Active Aging dans le secteur d’assurance: Vers une politique de gestion active dans les différentes phases  Travaillez plus longtemps, comment faites-vous cela ? Que faites-vous en tant qu’employeur pour permettre aux employés de travailler plus...
Read More