L’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance en France analyse de manière poussée tout ce qui vit et bouge dans les entreprises du secteur et leur environnement. 7 grandes tendances se dessinent d’ici l’an 2020 : Intégrer les conversations externes (clients, partenaires) à la révolution digitale. Maîtriser et valoriser...
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Personnalisation: les participants d’aujourd’hui veulent apprendre ce dont ils ont besoin (et pas plus que cela), quand ils en ont besoin et de la manière qui leur convient (à leur façon, dans leur format). Vidéo dans le processus d’apprentissage : la vidéo est omniprésente aujourd’hui. Suite au succès de YouTube,...
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Amy Wrzesniewski, la mère 🙂 du Jobcrafting, parle de la manière dont les salariés peuvent tailler leur emploi à leur mesure et en tirer davantage d’épanouissement. Regardez la vidéo (UK – 12,5...
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Évolution dans l’organisation du travail Les équipes autogérées, un thème de plus en plus prégnant dans le secteur de l’assurance. Leur forme la plus aboutie se trouve dans les principes organisationnels de Ricardo Semler, CEO du groupe brésilien Semco, l’un des employeurs les plus surprenants au monde : pas d’horaires fixes, des...
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Visionnez ce dessin animé (UK – 4 min) et faites de l’emploi que vous avez l’emploi que vous voulez avoir...
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Un grand groupe de collaborateurs HR, managers et syndicats ont participé à une présentation du concept de Jobcrafting, lors du lunch-causerie organisé en mars 2015 chez Fopas. Wim de Dynamo a encadré cette session particulièrement interactive. Par quelles questions vaut-il mieux commencer ? 5 questions pour préparer la voie du...
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Quelques trouvailles marquantes tirées du ‘Trendstudie 2015’ (Trendhuis ism Europees Sociaal Fonds ea) Aujourd’hui, les travailleurs belges décomptent le moment où ils pourront prendre leur retraite : à peine 1 sur 20 veut travailler jusque 67 ans. “A première vue l’idée de travailler plus longtemps rebute les Belges, mais ils veulent...
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L’observatoire français des métiers de l’assurance constate que : la baisse des effectifs s’accompagne d’une transformation sociodémographique : l’âge et l’ancienneté sont en hausse; le contenu du travail évolue : la secrétaire se consacre de plus en plus souvent à l’assistance d’une équipe ou d’un projet; transfert de tâches des cadres vers...
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Trois entreprises d’assurance ont partagé leurs expériences et idées lors du lunchcauserie du Fopas (11/2014) AG InsuranceGenerali BelgiumAXA Belgium Différentes générations@work: laissez-vous inspirer par la façon dont AG Insurance mise sur les professionnels seniors à travers le développement et l’accompagnement de carrière. Presentation_AG Insurance Generali Belgium...
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