Trois entreprises d’assurance ont partagé leurs expériences et idées lors du lunchcauserie du Fopas (11/2014)

 

AG Insurance

 

Différentes générations@work: laissez-vous inspirer par la façon dont AG Insurance mise sur les professionnels seniors à travers le développement et l’accompagnement de carrière.

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Generali

 

Generali Belgium a commencé en 2014 avec l’accompagnement de carrière pour les collaborateurs de 45 ans : l’objectif, la promotion interne, l’expérience : apprenez ici de l’expérience positive de Generali.

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AXAAXA Belgium a exposé les différentes mesures mises en œuvre dans l’entreprise à la lumière de l’évolution de la pyramide des âges et des mesures de Di Rupo.

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