Een grote groep HR, managers en vakbonden daagden op voor een introductie in Jobcrafting, tijdens de lunchcauserie van maart 2015 bij Fopas. Wim van Dynamo begeleidde deze interactieve sessie met veel onderlinge uitwisselingen. Met welke vragen start u het best?

5 vragen die de weg voorbereiden in het Jobcraften

  • Wat doet mijn organisatie om inzetbaarheid te verhogen of te verlengen?
  • Waarom zou ik mijn huidige werk beter maken?
  • Welk bezwaar zou iemand hebben dat ik mijn werk aanpas?
  • Hoe kan ik mijn werk mooier of minder lelijk maken?
  • Welke afspraken moeten we maken zodat ieder zijn werk zelf kan boetseren?

 

Nieuwsgierig naar wat HR, managers en vakbonden hierop antwoordden? Hun antwoorden vindt u hieronder.