Auteur: Sophie Lijnen

“The show must go on” – hoe werken tot 67?

Enkele markante bevindingen uit de Trendstudie 2015 (Trendhuis i.s.m Europees Sociaal Fonds oa) Vandaag tellen werkende Belgen af tot ze met pensioen mogen: slechts 1 op 20 wil tot 67 jaar werken. “Op het eerste gezicht schrikt langer werken Belgen af, maar mits aanpassingen zijn we er wel toe...

Lees meer

Best practices in de sector : ontwikkeling van professionals met een lange loopbaan

Drie verzekeringsondernemingen delen hun ervaringen en bedenkingen op de Fopas – lunchcauserie (11/2014)   AG InsuranceGenerali BelgiumAXA Belgium   Diverse generaties@work: laat je inspireren door de wijze waarop AG Insurance inzet op senior professionals via ontwikkeling en loopbaanbegeleiding. Presentatie_AG Insurance   Generali Belgium startte in 2014 met loopbaanbegeleiding voor...

Lees meer

Aandachtspunten bij Online learning

Het Internet consulteren (googelen dus) bij elke mogelijke vraag die u zich stelt: Dit is eerder nefast voor de eigen geheugenwerking, zeker het lange termijn geheugen en zelfs dat op korte termijn (Wat was het synoniem alweer dat ik zopas opzocht?). Technologische problemen allerhande op het moment dat het ècht niet...

Lees meer

De informatie-professional, een job van de toekomst, of een kerncompetentie voor de meesten van ons?

De competentie om relevante informatie te verzamelen, te verwerken en te presenteren is in een toenemend aantal jobs een verwachting, en zelfs een vereiste. Hoe kan deze kerncompetentie ‘verzamelen, verwerken en presenteren van data’ aangeleerd, onderhouden en bevorderd worden? Fopas biedt volgende mogelijkheden: Snellezen en de essentie onthouden Informatie...

Lees meer

7 Learning Styles (Howard Gardner)

7 Learning styles connecting to multiple intelligences. Be sure to keep them in mind when you’re learning yourself and if you want others to learn. Match them to the learning circle of Kolb (Observing & reflection –  Exploring – Experimenting – Experience) and you can be sure you’re on...

Lees meer

Kerncompetenties toekomstige leiders. Wat betekent dit vandaag naar “development” van huidige en nieuwe leidinggevenden in de verzekeringssector?

‘Uitstromende baby-boomers’ zijn niet enkel een aandachtspunt in ons ‘oude continent’:  het U.S. Bureau of Labor Statistics toonde onlangs aan dat tegen 2020 een vierde van de werkkracht ouder dan 55 jaar zal zijn. In dit kader heeft recent onderzoek o.a. de gewenste eigenschappen van de nieuwe generatie leiders bevraagd. In een globale economie...

Lees meer

Breinleren

Deze videoclip toont in 6 min. de principes van breinvriendelijk leren: herhaling, verder bouwen , sterk accent op zintuigen (visueel, auditief, ritme, …), appel doen op emotie, creatie en...

Lees meer

Ontvang de nieuwste berichten

We houden je gegevens privé en delen je gegevens niet. Lees ons privacybeleid voor meer informatie.