Jouw missie in de job

Je bent de persoon van bits en bytes. Dankzij jouw codes kunnen eindgebruikers software gebruiken om hun werk uit te voeren. Hiertoe zorg je voor : de technische analyse, de programmering, het testen en het onderhoud van de ICT oplossingen zodat ze voldoen aan de behoeften van de interne klant en de business.

Jouw opdrachten

Je zorgt van a tot z voor de goede werking van toegewezen ICT-oplossingen :

  • Bij de start van de aanvraag, reik je eerst een gedegen technische oplossing en verbetering aan op basis van de analyses van de functioneel analisten en/of andere technische collega’s. Je zorgt ervoor dat de aanvragen behandeld worden conform de afgesproken methodologie.
  • Je evalueert vervolgens de technische haalbaarheid, voert de verdere technische analyses uit, en werkt ook verder mee aan de functionele analyses zodat de voorgestelde oplossingen maximaal voldoen aan de behoeften van de eindgebruikers. Dit is ook belangrijk om een correcte programmering van de toepassing mogelijk te maken. Je schrijft zelf logische en kwaliteitsvolle codes en je zorgt voor de nodige documentatie ervan.
  • Nadien sta je in voor het testen van programma’s en formuleren van voorstellen om ze te corrigeren, met als doel aan de vastgelegde kwaliteitsnormen te beantwoorden.
  • Bij de lancering ervan, draag je bij aan het configuratiemanagement met als doel de ontwikkelde ICT-oplossingen gecontroleerd en probleemloos in productie te brengen.
  • Je zorgt ook voor het voorbereiden van de documentatie bij de ontwikkelde programma’s om de interne informatici een instrument aan te reiken bij het gebruik van de programma’s.
  • Je blijft instaan voor de goede werking van de opgeleverde toepassingen om hun ononderbroken werking te waarborgen.
  • Vanuit je expertise draag je bij aan de implementatie van digitale transformatieprojecten om de dienstverlening, de performantie van de processen, de exploitatie van big data en dergelijke te optimaliseren.

Jouw competenties

  • Als analist-programmeur beheers je de vereiste analyse- en programmeringstechnieken (code).
  • Je bent ook goed in het plannen en organiseren van je eigen activiteiten binnen projectmanagement.
  • Je bent ook sterk in het begrijpen van functionele analyses van ‘business processen’.
  • Je analyseert ook zelf ‘business’ processen en zet functionele analyses om in technische analyses voor ICT-oplossingen.
  • Je beheerst één of meerdere ICT- programmeertalen, analysetechnieken, testmethoden.
  • Je werkt kwaliteitsvol volgens ICT- product, budget en timing.
  • Je bent oplossingsgericht; je vangt ‘bugs’ en onverwachte situaties op bij o.a. het live gaan of ‘break down’ van de ICT toepassingen.
  • Je bekijkt technische problemen vanuit verschillende invalshoeken en zoekt naar praktische oplossingen.
  • Je geeft advies op basis van je kennis van zaken en ervaring.
  • Je bent in het algemeen goed vertrouwd met de activiteiten van de verzekeringsmaatschappij.
  • Je werkt graag zelfstandig en je bent een teamplayer. Je staat open voor feedback en helpt spontaan je collega’s door je kennis ter beschikking te stellen.
  • Je spreekt zelfzeker en schrijft correct in het Frans. Engels is de werktaal.

Jouw doorgroeikansen

Als analist-programmeur kies je voor specialisatie, verdieping of verbreding.

  • Je kunt verder expertise uitbouwen als ICT- expert. Je kunt je ook verbreden in andere ICT- toepassingen ofwel als productleider of business-analist. Je kunt ook overstappen naar andere diverse functies binnen de verzekeringsmaatschappij waarbij ICT- kennis belangrijk is.
  • Als je sterk bent in management en in het coachen van mensen, kun je ook leidinggevende worden.

Jouw competenties voor een blijvende inzetbaarheid in de toekomst

  • Zowel de financiële als de verzekeringswereld zijn in volle transitie. De exponentiële groei in innovatieve technologieën en algoritmen met de introductie van ‘insurtech’ intelligente oplossingen leiden tot allerlei nieuwe toepassingen in de business units. Ze hebben impact op nieuwe businessmodellen, productontwikkelingen, multidistributie- en communicatiekanalen alsook dragers, big datamanagement. Een sterke ‘e-awareness’ en snel weg zijn met nieuwe ICT-toepassingen en oplossingen zijn een must in een sterk evoluerende business met permanent wijzigende behoeften.
  • Volg ook de stringente regelgeving inzake privacy-bescherming, data governance, data security, preventie van cybercrime, en andere aspecten. Nieuwe regelgeving impacteert het ontwikkelen van digitale oplossingen.
  • Behoud een sterke focus op nieuwe ontwikkelingen in de ICT-oplossingen relevant voor de business met aandacht voor het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke applicaties. Je bent ook mee in de wereld van nieuwe programmeertalen, codes en tools binnen virtuele software development (automatische codering, development en testing).
  • Sterke ‘business awareness’ met focus op creatieve en pragmatische ICT-oplossingen, aangevuld met een sterke ‘cost awareness’.
  • Je kan werken in een performance managementsysteem (met SLA’s en KPI’s).
  • Je beheerst het Engels als werktaal.Persoonlijke doeltreffendheid en veranderingszin zijn een must voor de toekomst. Dat betekent dat je :
  • resultaat- en oplossingsgericht werkt aan gelijktijdig lopende opdrachten voor diverse opdrachtgevers in een snel veranderende omgeving met vele actoren en stakeholders; het betekent ook dat je tijd- en plaatsonafhankelijk samenwerkt met wisselende en diverse projectteams (multidisciplinair, internationaal en/of multicultureel);
  • open staat voor feedback van je leidinggevende en collega’s en dat je aandacht hebt voor je persoonlijke groei en inzetbaarheid;
  • leergierig bent en je een open mindset hebt voor nieuwe uitdagingen en veranderingen;
  • veerkrachtig blijft en persoonlijk in balans in een verzekeringswereld in volle transformatie;
  • de creativiteit waardeert van een multiculturele en intergenerationele werksetting.

Learn and evolve – met Fopas

Is de verzekeringswereld jouw ding? Lees en leer er dan meer over op onze websites.
Volg de trends op via Observo en consulteer het leerprogramma van Fopas. Zo blijf je continu op de hoogte van de sector.

Welke toekomst voor de beroepen “Secretariaat- Assistentie” in de verzekeringssector (Frankrijk)?

Het Frans Observatorium van de verzekeringsberoepen constateert: De daling van het aantal effectieve medewerkers gaat gepaard met een demografische transformatie: leeftijd en anciënniteit gaan de hoogte in De inhoud van de job verandert: hoe langer hoe...
Read More

4 grote uitdagingen voor HR en opleidingen in de verzekeringssector

Volgens de Prospectiebarometer Verzekeringen 2015-2020 (Frankrijk) moeten de HR en de opleidingen zich aanpassen aan de toekomstige evoluties. Ze destilleren 4 uitdagingen: De banen en competenties steeds beter beheren Globaal is er een evenwicht tussen het...
Read More

Digitale competenties – aanbod Fopas

Uw digitale competenties scherp stellen? Doe beroep op Fopas voor:   Schrijven voor online media Lezen en schrijven op het scherm Social Media: get up to date Slimme internet-tools Focus op Google, Linkedin, … Concentratie en efficiëntie bij...
Read More

Artificiële intelligentie: impact op onze competenties

Become better humans? Dankzij artificiële intelligentie  Machines leren en zijn nu al in staat ingangsproeven en examens af te leggen en beargumenteerde papers te schrijven. Binnen afzienbare tijd studeert de eerste robot af aan een Amerikaanse universiteit....
Read More

Hoe zinvolle uitspraken doen over de toekomst in uw organisatie?

“Future search!” Bent u op zoek naar wat de toekomst voor uw organisatie brengt? Alleen komt u er niet meer!  In search of “Future search”? Marvin Weisbord legt in Future Search uit dat “getting stakeholders in the room” u het...
Read More

Een toffe werkplaats? Kwestie van vrienden!

Volgens Lifeboat, een organisatie die de ‘wetenschap vriendschap’ onderzoekt, is het hebben van vrienden op de werkplek cruciaal: Hoe ouder de medewerker (> 50 jaar) hoe groter de kans enkele goede vrienden te hebben op de werkplaats Het is vooral de kwaliteit...
Read More

10 Years developing competences in the insurance sector – What does it tell us for the future ? Fopas Study 2005-2014

In de afgelopen 10 jaar participeerden 38.600 deelnemers aan de opleidingen van Fopas. Oftewel 16.950 personen. In deze longitudinale studie onderzochten we hun profiel en de competenties die gekozen werden om zich te ontwikkelen. We beperkten we ons tot...
Read More

De toekomst begint vandaag. Het verzekeringsconcept ‘Peer to Peer’

Friendinsurance (Duitsland), Peercover (USA), Guevara (Verenigd Koninkrijk), insPeer (Frankrijk): doen die namen bij u een belletje rinkelen? Deze namen, voorgesteld als alternatieven voor of als de toekomst van het verzekeringswezen, verwijzen naar digitale...
Read More

Fintech in de financiële sector.

Eenvoudig gezegd en geschreven: Fintech bedreigt financiële sector. Of toch niet? Wat is Fintech: een technologische applicatie die een kleine, maar lucratieve service aanpakt (aanvalt) die klassiek door generalistische banken en verzekeringsbedrijven geleverd...
Read More

Competentieprognose & Competentieprofielen@Fopas

Competentieprognose en competentieprofielen in de sector De Lunchcauserie-Fopas van 21/06/2019 stond in het teken van de competenties van de toekomst die van tel zijn in de financiële sector, en dus in de verzekeringen. Competentieprognose Ellen Thijs en...
Read More