Jouw missie in de job

Je controleert boekhoudkundige gegevens en verwerkt ze volgens de gangbare normen en regels. Jouw werk draagt bij tot inzicht in en toezicht op de boekhoudkundige en financiële resultaten van de verzekeringsonderneming. Daarom is het belangrijk om correcte controles en betrouwbare verwerkingen uit te voeren om zo financiële informatie beschikbaar te stellen voor het management en voor externe controleorganen.

Jouw opdrachten

  • Je bekijkt nauwlettend alle ingeleverde documenten en data. Je checkt of de gegevens kloppen en volledig zijn. Je zorgt voor de vereiste correcties of verrijking van gegevens of data.
  • Je registreert financiële gegevens, controleert geautomatiseerde boekingen. Je zorgt voor de correcte verwerking van boekingen of voert correcties door.
  • Je verzamelt, integreert en verwerkt een veelheid aan data met behulp van diverse boekhoudkundige tools.
  • Je beheert, controleert en klasseert allerhande bewijsstukken volgens de voorgeschreven procedures van de fiscale wetgeving. Je volgt toegewezen zaken van dichtbij op.
  • Je zet automatische betalingsorders klaar en voert betalingen uit.

Jouw competenties

  • Je hebt een voorliefde voor cijfers en een passie voor boekhouding. Boekhoudkundige regels hebben voor jou geen geheimen meer.
  • Je werkt accuraat, ook met deadlines voor de deur.
  • Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie in je boekhoudkundige verwerkingen en controles.
  • Je bent zelfkritisch. Beter een keer te veel nakijken dan een keer te weinig, denk je.
  • Je spreekt en schrijft foutloos in het Frans.
  • Ook tijdens piekperiodes, zoals de afsluitingsperiodes, houd je het hoofd koel.

Jouw doorgroeikansen

Als medewerker boekhouding kun je hoger klimmen of zijwaarts groeien.

  • Word expert in boekhouding en krijg intern meer verantwoordelijkheid.
  • Betreed de wereld van verzekeringstechnische boekhouding of bekleed een andere financiële, ondersteunende of administratieve functie waarbij cijfermatig werken belangrijk is.
  • Groei door tot teamleader als je een geboren coach bent en schitterende people skills bezit.

Jouw competenties voor een blijvende inzetbaarheid in de toekomst

  • Je blijft bij met evoluties in boekhoudwetgeving en verdere digitalisering van financiële verwerkingsprocessen.
  • Je gaat verder dan alleen het verwerken van gegevens en documenten: je biedt ondersteuning in het voorbereiden van presentaties, grafieken en documenten voor boekhoudkundige en financiële rapporteringen.
  • Je hebt sterke digitale vaardigheden (Office – Boekhoudkundige – financiële programma’s). Door toenemende digitalisering zal de aandacht van dataverwerking immers verlegd worden naar validering, correctie en verrijking van data, behandelen van specifieke cases en uitzonderingen. Er zal ook meer aandacht gegeven worden aan inhoudelijke, financiële aspecten bij de data- en informatieverwerking.
  • Je blinkt uit in zakelijke communicatie, ook in online communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je denkt in oplossingen en pakt problemen snel aan.
  • Je bewaart altijd het totaaloverzicht.

Persoonlijke doeltreffendheid en veranderingszin zijn een must voor de toekomst. Dat betekent dat je:

  • graag zelfstandig werkt en tegelijk een teamspeler bent, ook in een digitale, online werkomgeving;
  • open staat voor feedback en dat je aandacht hebt voor je persoonlijke groei en inzetbaarheid;
  • open staat voor nieuwe zaken, leergiering bent en digitale ontwikkelingen omarmt;
  • veerkrachtig blijft en persoonlijk in balans in een verzekeringswereld in volle transformatie;
  • de creativiteit waardeert van een multiculturele en intergenerationele werksetting.

Learn and Evolve – met Fopas

Is de verzekeringswereld jouw ding? Lees en leer er dan meer over op onze websites. Volg de trends op via Observo en consulteer het leerprogramma van Fopas. Zo blijf je continu op de hoogte van de sector.

 

Zelfleiderschap. Het einde van de leidinggevende?

    Zelfsturing, zelfmanagement, zelfleiderschap zijn nuances in wat in toenemende mate van medewerkers verwacht wordt. Initiatief en verantwoordelijkheid winnen het van volgen en doen wat er gezegd wordt. Een beweging die in een stroomversnelling komt...
Read More

De toekomst begint vandaag. Het verzekeringsconcept ‘Peer to Peer’

Friendinsurance (Duitsland), Peercover (USA), Guevara (Verenigd Koninkrijk), insPeer (Frankrijk): doen die namen bij u een belletje rinkelen? Deze namen, voorgesteld als alternatieven voor of als de toekomst van het verzekeringswezen, verwijzen naar digitale...
Read More

Active Aging in de sector

Active Aging – actief levensfasebewust beleid in de verzekeringssector   Langer werken, hoe doe je dat? Medewerkers langer laten werken, hoe doe je dat als werkgever? Want we  hebben allen langere loopbanen en unieke noden. De sociale partners van...
Read More

Digitalisering zet de arbeidsmarkt op haar kop. Bereid u voor!

De arbeidsmarkt op haar kop: hoe houdt u uw kansen op werk gaaf in digitale tijden? Dat is de vraag die de VRT-Nieuws 14/9/2018 zich stelt naar aanleiding van de studie van Agoria, de technologiefederatie. Agoria harkte alle cijfers en voorspellingen bij elkaar...
Read More

Disruptie. Een nieuw fenomeen?

Disruptie in onze manier van werken, in de gehele organisatie, in de verzekeringssector. ‘Disruptie’ is een modewoord. Kent u het nog niet, of begrijpt u het niet helemaal? Huiscartoonist Lectrr van de krant De Standaard maakte een tekeningetje....
Read More

Take care of your digital life! Nu met het Fopas programma

‘Digital life’ beleven we samen  – zowel in de job als privé Voor beginners en voor allen die al digitale stappen zetten. Blijf bij! Inspiratie vind je in het Programma van Fopas.   Leerdomein Categorie Competentie (# leervormen)...
Read More

Fintech in de financiële sector.

Eenvoudig gezegd en geschreven: Fintech bedreigt financiële sector. Of toch niet? Wat is Fintech: een technologische applicatie die een kleine, maar lucratieve service aanpakt (aanvalt) die klassiek door generalistische banken en verzekeringsbedrijven geleverd...
Read More

The future of work

PSFK Future of Work Report 2013 from PSFK Een PowerPoint presentatie die een idee geeft over onze toekomstige job, gaande van humeur-indicatoren tot flexibel meubilair. Voorwaarden: een stabiele internetverbinding en zelf ‘high connected’…
Read More

Prospectiebarometer Verzekeringen 2015 – 2020 (Frankrijk)

In Frankrijk maakt het Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance (Observatorium van de evolutie van de beroepen in de verzekeringssector) grondige analyses van alles wat leeft en beweegt in de bedrijven van de sector en in hun omgeving. Er worden 7...
Read More

The future of learning, jobs & HR volgens Gerd Leonhard, Futurist.

Keynote speaker  21/4/2016 in de Masterclass, Event van het PMC (Personnel Management Club) Een intro op het thema via dit filmpje van 3 min (UK). Financial sector: key-opportunities & challenges 50 min. (UK) Grondthema van deze gerenommeerde spreker is dat...
Read More